これから僕たちが働いていくうえで、仕事を楽しむという発想が不可欠になると思います
終身雇用が完全に崩壊しようとしている今、考えるべきは、自分をプロフェッショナルとして、各々がどうブランディングするのかということだと思います
終身雇用が崩壊するということは、結果的に定年もなくなるということになっていくと推測します
端的に言えば、何かのプロジェクト毎に、いろんな分野から人材が集まる
プロジェクトが終了すれば、チームは解散し、メンバーはどこかに散っていく
メンバーに年齢制限などありません
プロジェクトに有用な人材かどうかがすべての判断基準になる
そんな世の中になるような気がします
そうなった時、僕やあなたは一体、どの分野のプロとして生きていくのでしょうか？
本気で考えなければなりません
それは本来、わくわくする作業であるはずなのです
